人材派遣事業

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正社員になりたい、アーティストになりたい、漫才師になりたい…。
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ご利用ガイド

派遣料金のご案内

派遣の仕組み

労働者派遣とは「派遣元事業主（派遣会社）が自己の雇用する労働者（派遣労働者）を、派遣先の指揮命令を受けて、派遣先のために労働に従事させること」をいいます。
次の図のとおり、派遣労働者と派遣元事業主との間に雇用関係が、派遣労働者と派遣先との間には指揮命令関係だけがあります。
労働者派遣は雇い主である派遣会社（派遣元）と、実際に就業する会社（派遣先）が別になります。給料を支払うのは、派遣会社（派遣元）です。

改正労働者派遣法に基づくマージン率

派遣会社や職種によって多少の違いはありますが、派遣料金の内訳は、概ね右のグラフの構成です。派遣料金の大半を占めるのは、派遣社員の賃金で全体の約70％を占めます。

※派遣料金の内訳の割合を以下のようにまとめました
派遣社員の賃金: 65.0%
賃金に対する事業主負担割合: 10.8%
派遣諸経費: 14.0%
有給休暇取得: 5.0%
営業利益: 5.2%
これらの割合を合計すると: 65% + 10.8% + 14% + 5% + 5.2% = 100%

2012年10月1日施行の改正労働者派遣法によるマージン率

本社（2022年度）

派遣労働者の数: 63名（6月度現在）
派遣先の数: 73社
マージン率: 30.92％
教育訓練の内容: ①新規採用者訓練（就業規則、労働安全衛生教育）
②倉庫内作業業務知識（業務フロー）
③取扱商品知識、個人情報管理知識
④PC専用端末操作研修
⑤５Ｓ教育、３Ｍ教育
⑥職長教育
派遣料金の平均額: 14,670円
賃金の平均額: 10,133円

南大阪営業所

派遣労働者の数: 90名（6月度現在）
派遣先の数: 30社
マージン率: 26.66％
教育訓練の内容: ①新規採用者訓練（就業規則、労働安全衛生教育）
②倉庫内作業業務知識（業務フロー）
③取扱商品知識、個人情報管理知識
④PC専用端末操作研修
⑤５Ｓ教育、３Ｍ教育
⑥職長教育
派遣料金の平均額: 14,000円
賃金の平均額: 10,267円